下列关于企业文化的说法错误的是（)。

A．企业文化与社会环境是相互独立的

B．企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的

C．企业文化是由企业内部员工创造出来的

D．企业文化具有人本特征

B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用

C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用

D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

A、文化管理是企业管理的最高境界

B、文化管理具有强大而持久的影响力

C、文化管理会使整个企业具有活力

D、企业文化对员工行为不具约束力

A.企业文化功能的发挥是直接的

B.企业环境需要由员工来维护和爱护

C.企业作风和企业礼仪是员工职业道德的表现

D.职业道德对员工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

E.企业形象是企业文化的综合表现

B、企业文化引导战略定位， 为企业的成功奠定文化基础

C、企业文化史战略实施的关键

D、企业文化战略的制定和实施具有引导和制约的作用，一旦确定很难改变，所以要求战略与之相适应、相协调

A.品牌是饭店综合商誉的体现

B.品牌是饭店企业文化的体现

C.品牌是饭店产品质量性能的综合体系

D.品牌不属于饭店的无形资产

A.文化主导态度

B.态度主导行为

C.行为主导结果

D.无必然联系

A．文化企业在境外演出从境外取得的收入免征营业税

B．在农村取得的电影放映收入免征营业税

C．纳税人自建住房销售给本单位职工，免征营业税

D．纳税人在资产重组过程中，通过合并、分立、出售、置换等方式，将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、债务和劳动力一并转让给其他单位和个人的行为，不属于营业税征收范围，其中涉及的不动产转让，不征收营业税

B.重质量

C.主题关联性

D.正确性

A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍

B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响

C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响

D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握