下列关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德与企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提

B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设

C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章

A.企业文化功能的发挥是直接的

B.企业环境需要由员工来维护和爱护

C.企业作风和企业礼仪是员工职业道德的表现

D.职业道德对员工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

E.企业形象是企业文化的综合表现

B、提高员工的责任意识，增强团队精神

C、提高班组管理水平

D、提高企业的综合素质和竞争能力

B.安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人

C.要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围

D.建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，因此无法承担维护社会公共利益的责任

E.在职业道德教育中，应当大力宣传身边的先进典型，用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情。

A．员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B．职业道德与企业文化没有太多的关联性

C．员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D．企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系

A．员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B．职业道德与企业文化没有太多的关联性

C．员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D．企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系

A.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

B.如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理

C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.组织品牌传达的是组织的运行或经营理念、组织的文化、组织的价值观念及对消费者个人或社会的态度等，良好的品牌能有效突破地域之间的壁垒，进行跨地区的运行和经营活动

C.职业道德和组织品牌的共同作用在于促进提高企业知名度和强化组织竞争力的组织文化力

D.组织品牌是指以组织名称或标志物为品牌名称所形成的社会形象概念，职业道德是推动组织品牌的重要力量

A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德

C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线

D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求