下列关于企业文化的论述正确的是？

A、企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

B、公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

C、只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。

D、定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

E、企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。

下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.③④⑤

A.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。

B.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。

C.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。

D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。

E.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

A.企业文化是一种历史现象

B.企业文化是企业全体职工创造的

C.企业文化通常是指狭义的企业文化

D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

A.企业文化与CIS密切相关

B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的

C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重

D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合

E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工，CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。

A、企业文化是一个由核心层，浅层，中间层和外围层构成的多层次的生态系统。

B、企业的精神文化是更深层次的，也是最小的部分，它处于文化体系的核心地位。

C、沃尔玛的“日落原则”属于企业文化中的物质层。

D、国民文化会影响企业文化的形成。

在下列有关保险企业文化的论述中，不正确的是()

A.保险企业文化的建设依赖于保险公司的实际行动

B.建设企业伦理需要树立良好的经营理念

C.认真履行公司的社会责任是建设保险企业文化的必由之路

D.保险行业担负着与其他行业一样的社会责任

下列关于企业文化的叙述中，不正确的是(2)。

A．反映了企业的内部价值观

B．反映了企业中人员的态度和做事方式

C．企业文化总能发挥积极的作用

D．可以体现在企业战略中

下列对企业文化叙述不正确的是（ ）。

A．企业风气是企业文化的直观表现

B．企业最高目标是企业共同价值观的集中表现

C．精神层是形成制度层的物质基础

D．企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层

下列对企业文化叙述不正确的是（ ）

A、企业风气是企业文化的直观表现

B、企业最高目标是企业共同价值观的集中表现

C、精神层是形成制度层的物质基础

D 、企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层