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[单选题]

创业团队人才招聘的特性不包括

A.规范性高

B.发展时间短

C.迫切性

D.不成熟性

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更多“创业团队人才招聘的特性不包括”相关的问题

第1题

企业的人才招聘通道不应包括:()
A招聘网站

B报纸上的招聘板块

C各类的招聘会

D私人关系

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第2题

在人才招聘过程中最后的步骤包括( )。

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第3题

创业团队成员往往来自于:()。

A.朋友圈

B.猎头

C.招聘公司

D.招聘会

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第4题

招聘计划的主要内容不包括( )。

A.确定招聘人才的标准

B.确定招聘来源

C.计算招聘录用成本

D.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

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第5题

目前木瓜移动需要招聘的人才不包括以下那类()。

A、游戏策划

B、设计方向

C、韩国商务

D、行政人员

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第6题

人员招聘策略主要包括()。

A、(人才)招聘标准

B、招聘源

C、招聘方法

D、招聘吸引

E、招聘时间

F、招聘者(主体)

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第7题

外部招聘的主要方法不包括( )。

A、招聘洽谈会

B、人才交流会

C、布告法

D、猎头公司

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第8题

招聘计划的主要内容不包括( )。A.确定招聘人才的标准B.确定招聘来源C.计算招聘录用成本D.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

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第9题

我国在人才招聘中通常使用的甄选方法包括( )。

A、笔试

B、测谎仪测试

C、非结构化面试

D、毒品测试

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第10题

人才交流中心的特点,不包括( )

A、一般建有人才资料库

B、针对性质

C、适于热门人才招聘

D、费用低廉

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