内创业活动的开展强调限于在当下限定企业组织内

A、应对动荡的环境与不断加深的竞争

B、保持企业目前在市场中的占有率

C、克服已定型组织的成长环境

D、规避企业中优秀人才的流失

A、管理层的支持

B、员工具有较大的工作决定权

C、组织对创新给予奖励和支持

D、组织对员工的工作时间进行严格控制

E、组织边界模糊化

A.外部中介机构

B.创客初创企业

C.创客团队

D.创客个人

A、提升领袖素养

B、提高职业能力素养

C、提升创新创业素养

D、以上均是

A、成就需求

B、创业团队组建

C、组织资源的支持

D、突发事件

A、现有公司内部的某些人或群体面对新的商机，可不需利用公司提供的条件和支持，开发新的业务，进而推动公司战略更新

B、公司在创造性业务领域不用给予组织授权和资源保证，创业者可直接开展相关创业活动

C、公司内部创业是现有企业开发新的业务，谋求新的成长与发展重要的有效的途径

D、阿里和联想吸引新毕业学生，主要鼓励公司内部创业

A．主动性

B．技术

C．创新精神

D．积极性

E．团队精神

A、内部创业者不一定是产品或服务的发明人，独立创业者一定是产品或服务的发明人

B、相对独立创业者而言，内部创业者对环境，特别是内部环境缺少控制权

C、就风险而言，企业内创业的风险要低于独立创业

D、内部创业者在风险态度、关注焦点、对组织系统的态度方面体现出介于独立创业者与传统管理者之间的特征