当组织环境有助于企业内创业行为时，（）就为企业内创业行为的发生提供了初始动力。

A、管理层的支持

B、弹性的工作设计

C、灵活的绩效标准

D、外部突发事件

A、内部创业者不一定是产品或服务的发明人，独立创业者一定是产品或服务的发明人

B、相对独立创业者而言，内部创业者对环境，特别是内部环境缺少控制权

C、就风险而言，企业内创业的风险要低于独立创业

D、内部创业者在风险态度、关注焦点、对组织系统的态度方面体现出介于独立创业者与传统管理者之间的特征

A、贡献企业竞争优势

B、进行组织变革

C、新创竞争优势

D、完善组织结构

A、减少对僵化的绩效标准的依赖

B、将工作设计成标准化过程

C、合理分配员工的工作负担

D、允许员工作出关于工作进展的决定

A、应对动荡的环境与不断加深的竞争

B、保持企业目前在市场中的占有率

C、克服已定型组织的成长环境

D、规避企业中优秀人才的流失

A、财务预算

B、内部风险资本

C、创业担保贷款

D、风险投资

A、企业内创业中，内部创业者的创业行为出于其将创新想法变为现实的强烈渴望；一般研发与创新项目只是受命实现管理高层的创新想法。

B、企业内创业资金来源于财务预算。

C、一般研发与创新项目资金来源于内部风险资本。

D、企业内部创业者与其创业项目伴随始终；一般创新项目的负责部门只负责特定创新环节。