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[单选题]

下列各项中，不属于营业税扣缴义务人的有()。

A.建筑业分包转包业务的总承包人

B.受托发放贷款的金融机构

C.向境外联运企业支付运费的国内运输企业

D.为境外单位(境内未设机构)在境内发生应税行为而提供代理的代理人

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更多“下列各项中，不属于营业税扣缴义务人的有（)。A．建筑业分包转包业务的总承包人B．受托发放贷款的金融”相关的问题

第1题

根据绩效考核结果，工作表现低、工作贡献高的员工属于（）。 A．安分型 B．贡献型C．堕落

根据绩效考核结果，工作表现低、工作贡献高的员工属于（）。

A．安分型

B．贡献型

C．堕落型

D．冲锋型

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第2题

根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都低的员工属于（）。 A．安分型 B．贡献型C．堕落

根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都低的员工属于（）。

A．安分型

B．贡献型

C．堕落型

D．冲锋型

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第3题

根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都高的员工属于（）。 A．安分型 B．贡献型C．堕落

根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都高的员工属于（）。

A．安分型

B．贡献型

C．堕落型

D．冲锋型

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第4题

根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都低的员工属于（）

A．冲锋型

B．堕落型

C．贡献型

D．安分型

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第5题

根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（）

A．安分型

B．贡献型

C．冲锋型

D．堕落型

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第6题

根据员工的工作表现和工作贡献的组合可以将员工分成（)

A．贡献型

B．安分型

C．堕落型

D．冲锋型

E．独立性

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第7题

根据员工的绩效考核结果，可以将员工分为四大类，具有“工作认真，对领导和餐饮企业的认同感高，可业绩不佳”等特点的员工，其类型属于（）

A．贡献型

B． 安分型

C． 冲锋型

D． 堕落型

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第8题

组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。 A.贡献型B.

组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。

A.贡献型

B.安分型

C.堕落型

D.冲锋型

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