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在教学开始前了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为的评价称为配置性评价。

A.错误

B.正确

答案
B
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第1题

在教学开始前了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为的评价称为配置性评价。( )

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第2题

在教学开始前进行,为了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为的评价称为( )

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第3题

在教学开始前进行,为了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为的评价称为( )。

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第4题

在教学开始前进行为了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为的评价称为配置性评价。( )

A.正确

B.错误

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第5题

在教学开始前进行为了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为的评价称为配置性评价。( )

A.正确

B.错误

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第6题

在教学开始前进行,为了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的摹本能力和起点行为的评价称为( )

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第7题

阅读《孙权劝学》教学反思(节选),按照要求答题。本堂课重难点突破较好,教学环节的教学设计环环相扣紧跟课题;改变以往老师站在讲台上,学生端坐课桌旁的课堂模式,而是分小组围坐在一起,师生平等对话。小组竞争完成学习任务,课堂气氛分外活跃。课前收集有关读书、学习的诗句格言的思路较好,有助于拓展学生的知识面,提高学生收集资料的能力。缺点是:小组人数过多,致使小组合作过程中很多同学参与机会少;有些小组讨论流于形式,学生没有真正动起来,学生完成学习任务或回答问题表现优劣,可先让其他同学评点,这有助于学生听讲时更加认真并能对自己今后完成学习任务时的情况准确做出判断。对上述案例的分析不正确的一项是()

A.新课改强调自主、合作、探究的学习方式,这有助于培养发展型、学习型的人才。

B.在教学中,教师充当教材解说者的角色。

C.对一些新的教学模式、学习方法,教师不能生搬硬套,否则只能学到皮毛未掌握其精髓。方式方法好不好,并不在于它新颖不新颖,而在于它适合不适合教材和学生。

D.多接触新鲜事物,多与学生交流,了解他们的想法和需求也是今后工作中不可忽视的方面。

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第8题

阅读下列材料,回答问题。

在学习了五类指向性工业主导因素的相关知识后,教师可设计自主学习课题,检验学生对该部分知识的巩固和迁移,以工业的区位选择的拓展学习为例,课题:从鞍钢、宝钢、首钢谈工业区位因素的发展变化。

教学环境:多媒体教室。

教师利用多媒体呈现鞍钢、宝钢、首钢的区位图及北京城市规划局部图。

教师向学生说明本节课的学习任务:包括学习目标(进行差异目标设计)、重点难点、学习方法、自学提纲。学习目标:①查阅三大钢铁工业的相关资料,了解其历史、社会经济效益及发展状况;②查阅教师展示的图片,运用五类指向性工业主导因素的相关知识,分析出鞍钢和宝钢区位选择的不同之处,并说明当今工业的布局呈现出什么样的特点;③分析首钢目前位置和搬迁后位置有什么不同?新首钢迁址曹妃句,主导区位因素有什么变化?

让学生打开电脑进行自主学习,包括根据自己能力选择适合自己的目标层次、学习方法。

提交给教师,然后进行资料搜集和解决问题。

在网络教学中提供讨论板,由教师设置论坛,学生通过网络将自己的见解和疑难上传至论坛,将各自的学习结果进行交流。

教师在多媒体教室内走动指导答疑,或在网上对不同学生提出的疑问予以解答.还可以与学生共同探讨。

给出要求学生完成的练习,教师在网上及时批改。

教师回到讲台,请学生代表将学习目标一一解答,然后将本班学生的自主学习成果作小结,对有争议的问题全班共同讨论,最后教师适当补充,得出全面结论。

问题:

(1)分析材料中教师使用的地理教学过程模式,并对该地理教学过程模式进行评价。(10分)

(2)简述此教学过程模式的教学程序。(10分)

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第9题

刘老师专科毕业后就选择了教师职业,在大桥镇初级中学担任数学教学工作近二十年了。他平时钻研教学,工作踏实认真,所任教过的班级中,学生成绩在年级一直排名靠前。班主任工作也一丝不苟,且在该校从进校开始已连续当班主任至今,所带过的班级多次获奖。因为能力强,多次被学校安排在毕业班授课,教学任务很重,学校也一直没有安排他参加学历进修。但由于大专学历,他的职称晋升受到影响,一直拖延下来。看到其他工作年限比他短、工作业绩低于他,但有本科学历的教师都评上了高级职称,感到压力很大,刘老师提出了调离学校的要求。恰在此时,新调入学校的李校长了解到这一情况,认为刘老师如果调离本校,对本校教师队伍力量会产生不利影响。为此,李校长及时采取行动,与刘老师主动谈话,了解他的需求和个人发展问题,表示学校会积极向教育局反映,在政策可能的情况下,尽早解决刘老师的职称问题,同时会安排他进修学习。李校长在学校会议上又提出让刘老师接替即将退休的李老师,担任数学教研组长。经过李校长的工作,刘老师收回了调离申请,重新积极地投入工作。

问题:

(1) 你对刘老师的个人问题有何看法 ?

(2) 你赞成李校长的做法吗,为什么 ?

(3) 李校长应用何种管理方法解决了刘老师的调离问题,试应用相关理论予以分析。

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第10题

通过( )评价,教师可以了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为。

A.形成性评价

B.总结性评价

C.准备性评价

D.诊断性评价

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