选择职业目标时应注意的问题是？

通过职业生涯面谈后。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（ ）。

A.人生目标选择不当

B.生涯通道设计不当

C.生涯规划不够周密

D.培训不足

E.生涯发展设计过于周密

在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意哪些问题（ ）。

A.为员工考虑新的或非传统的职业通道

B.应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会

D.注重员工个人发展需要的满足并确定培训和发展需要的方法

E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（ ）。

A.为员工考虑新的或非传统的职业通道

B.应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展

C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会

D.注重员工个人发展需要的满足

E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

求职信是大学生职业选择的重要载体,简述在写求职信时应注意的问题。

A.职业生涯准备期

B.职业生涯早期

C.职业生涯中期

D.职业生涯晚期

组织在为员工提供职业生涯发展通道方面应注意的问题有：( )。

A．基于组织前途建立员工职业发展愿景

B．明晰组织职业生涯发展路径

C．注重工作与职业的弹性化

D．考虑员工素质基础

E．根据发展战略及时调整员工职业生涯发展方向

职业健康安全与环境管理体系的运行中，管理评审应注意的问题包括（ ）。

A.评审中提出的问题应认真进行整改，不断持续改进

B.审查评审人员的资格

C.信息输入的充分性和有效性

D.评审结论应该清楚明了、表述准确

E.评审过程要充分、严谨

小崔在大学期间所学的专业是计算机应用，找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业，大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师，可是不久他就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动，然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通，面对这种情况，他真不知道该如何选择自己的职业道路，才能不使自己和亲人失望。

通常情况下，小崔在制定目标时需要注意（）。

A.让自己的目标遵循并服从团队的目标

B.目标要明确、可衡量

C.目标要可达到和可实现并有时间规定

D.其他都是