通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）

A.类推预测法

B.形态分析预测法

C.流程图预测法

D.基数叠加预测法

A.动态模型

B.静态模型

C.模拟模型

D.马尔科夫模型

A.时序模型

B.回归模型

C.计量模型

D.模拟模型

A.企业人力资源预测

B.企业人力资源分析

C.人力资源规划

D.企业人力资源管理

A.认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系

B.认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系

C.认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系

D.认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系

A.①④⑤⑥②③⑦⑧

B.①③④②⑤⑦⑧⑥

C.①②③④⑤⑥⑦⑧

D.①⑦⑧②⑤③④⑥

A.企业变化预测模型

B.最优化模型

C.模拟模型

D.以上都是

A.模拟模型

B.预测模型

C.预测任务

D.预测承担者

A.模拟模型

B.预测模型

C.预测任务

D.预测承担者

A.二维矩阵

B.三维矩阵

C.四维矩阵

D.多维矩阵