在进行面试测试时，环境的布置要满足（）的要求。

A.组织整体分析法

B.工作任务分析法

C.员工个体培训需求分析法

D.绩效分析法

A.会议

B.问卷调查

C.系统解决问题

D.智能放大

A.企业培训手册

B.企业培训课程体系

C.企业培训规划

D.企业培训计划

A.知识和能力水平

B.知识、技能和态度水准

C.工作能力和态度水平

D.技能和态度水平

A.以企业新产品为基本特征

B.以行业新产品为基本特征

C.以高新技术的应用为基本特征

D.以高新技术的交易为基本特征

A.教材定价

B.教材结构

C.教材界定范围

D.教材编写人员

E.技能与知识比重

A.培训需求

B.培训目的

C.培训形式

D.培训目标

A.示范—模仿—传授—指导—评定

B.示范—模仿—指导—熟练—评定

C.示范—模仿—传授—纠正—评定

D.示范—模仿—指导—传授—评定

A.认知心理学学习理论

B.新行为主义的学习理论

C.学校学习模式

D.社会主义的人道主义和个性民主化

A.教学状态

B.教学态度

C.工作态度、业务素质条件

D.业务能力