A.以企业新产品为基本特征
B.以行业新产品为基本特征
C.以高新技术的应用为基本特征
D.以高新技术的交易为基本特征
第1题
A.教材定价
B.教材结构
C.教材界定范围
D.教材编写人员
E.技能与知识比重
第2题
A.培训需求
B.培训目的
C.培训形式
D.培训目标
第3题
A.示范—模仿—传授—指导—评定
B.示范—模仿—指导—熟练—评定
C.示范—模仿—传授—纠正—评定
D.示范—模仿—指导—传授—评定
第4题
A.认知心理学学习理论
B.新行为主义的学习理论
C.学校学习模式
D.社会主义的人道主义和个性民主化
第5题
A.教学状态
B.教学态度
C.工作态度、业务素质条件
D.业务能力
第6题
A.设计和策划培训
B.确定培训需求
C.组织和实施培训
D.评价培训结果
第7题
A.必要性和可行性
B.逻辑性和必要性
C.实效性和原则性
D.针对性和可行性
第8题
A.培训需求分析
B.培训课程开发的必要性
C.开发培训课程的需求定位和开发方法
D.培训课程开发的科学性
第9题
A.增强员工的工作责任感
B.加强员工的技能培训
C.提高员工的工作自主性,加强团队建设
D.加强员工培训和反馈
E.强化考核机制和增强员工成就感
第10题
A.正确认识他人
B.正确认识企业
C.正确认识自己的工作岗位
D.正确认识团队
E.正确认识自我
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