用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）。

下列选项中可由用人单位即时解除劳动者劳动合同的情形有() 。

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.被依法追究刑事责任的

C.劳动者不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出, 拒不改正的

关于失业类型的描述正确的有( ) 。

A.结构性失业是一种岗位变换之间的失业

B.摩擦性失业是一种正常性失业

C.结构性失业在全部正常失业中比重很大

D.因季节变化而引起的失业称为周期性失业

社会保险项目包括( ) 。

A.生育保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.失业保险

劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括( ) 。

A.仲裁申请书

B.申请人与被申请人身份证明文件

C.证据材料复印件以及证据清单

D.授权委托书

下列选项中应当视同工伤的有( ) 。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的

C.在工作时间和工作场所内, 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间, 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

下列选项中说法正确的有() 。

A.提高工资对消费者不利, 但有益于工人

B.提高工资既有益于消费者, 也有益于工人

C.对于个人而言, 个人工资超过其保留工资的数量就是他的经济租金

D.最低工资和最低工资收人是一个概念

劳动关系按主体构成形态划分, 可分为()。

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

D.劳务关系

薪酬的表现形式有() 。

A.奖金

B.福利

C.利息

D.股权

劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为( ) 。

A.人民法院

B.检察院

C.劳动者

D.用人单位

工伤和职业病管理包括( )。

A.工伤和职业病的待遇给付

B.工伤和职业病的防范措施

C.工伤和职业病的确认

D.工伤和职业病的报告