香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确

“基于残疾的歧视”包括()。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。

A、①②

B、①②③

C、②③

A.①②

B.①②③

C.②③

A.①②

B.①②③

C.②③

D.①③

为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是（）。

A.晋职晋级

B.社会保险

C.评定职称

D.劳动工种

A.晋职晋级

B.社会保险

C.评定职称

D.劳动工种

以下哪一项构成了残疾人就业歧视()

A.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他

B.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款

C.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元

D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考

A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生

B.残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数量聘用于残疾人

D.仅仅因为残疾而拒绝雇佣有相应劳动能力的人为雇员

E.企业或机构拒绝雇佣17岁的残疾人作为雇员

禁止基于()的歧视。

A.残疾

B.残疾人

C.残疾人亲属