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下列各项中,属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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更多“下列各项中,属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障”相关的问题

第1题

下列各项中,属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第2题

下列各项中,不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第3题

下列各项中,不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第4题

下列各项中,不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定,失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第5题

下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题

下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第7题

下列各项中,不属于单位福利制度特点的是()。

A.涵盖了种类齐全的福利保障

B.在短缺经济的背景下出现

C.福利的分配等同于一种完全的承包

D.单位与个人关系的契约性

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第8题

我国传统的福利制度是()。

A.全民福利

B.单位福利

C.社区福利

D.典型的城镇福利制度

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第9题

关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分

A.②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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