下列各项中，不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定，失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

①依赖用人单位提供保障

②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小

③一次就业不稳定，失业风险大

④农民基本没有真正意义上的社会保障

A、①④

B、②③

C、①②③

D、①②③④

A、涵盖了种类齐全的福利保障

B、在短缺经济的背景下出现

C、福利的分配等同于一种完全的承包

D、单位与个人关系的契约性

A.社会政策坚持福利性的原则

B.社会政策具有社会性的目标

C.社会政策具有权威性的特点

D.社会政策具有社会目标与经济目标相协调的特征

A. 社会政策坚持福利性的原则

B. 社会政策具有社会性的目标

C. 社会政策具有权威性的特点

D. 社会政策具有经济性的目标

A.民政福利

B.财政价格补贴

C.企业和单位办福利

D.住房公积金

A.补充养老保险费

B.补充医疗保险费

C.职工教育经费

D.职工异地安家费

A．个人提取由单位和个人共同缴付的住房公积金

B．彩票中彩所得

C．保险赔款

D．福利费、抚恤金、救济金

A.市场经济的比重在福利领域中加大

B.从国家保障走向自我保障

C.由中央集权福利走向社区福利

D.政府的比重在福利领域中加大

A.应付工资

B.应付福利费

C.职工教育经费

D.扣缴所得税

A．将外购的货物分配给股东

B．将外购的货物用于投资

C．将外购的货物用于集体福利

D．将外购的货物无偿赠送他人