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[单选题]

我国传统的福利制度是()。

A.全民福利

B.单位福利

C.社区福利

D.典型的城镇福利制度

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第1题

我国传统社会福利制度已经朝着法制化的改革方向迈进( )。

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第2题

下列选项中,不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是()。

A、社会福利的实施重点放在城市

B、职工福利成为主要内容

C、政府与单位之间的职责不明

D、职工福利与单位发展并无直接关系

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第3题

我国传统社会福利制度的基本特征是()。

A、二元性

B、福利与就业和保险的三位一体

C、公平性

D、合理性

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第4题

我国传统社会福利制度的内容不包括()。

A、民政社会福利

B、单位社会福利

C、公共社会福利

D、慈善事业

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第5题

下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。

①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别

②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次

③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④

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第6题

我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的,其基本特征是( )

A. 业有充分自主权

B. 企业办社会、福利项目多,形式单一

C. 实行纯粹福利分配

D. 福利项目灵活多样

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第7题

我国传统福利制度的改革已经朝着( )方向迈进。

A. 法制化

B. 社会化

c. 现代化

D. 科学化

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第8题

我国传统福利制度已经朝着( )的改革方向迈进。

A、社会化

B、组织化

C、法制化

D、现代化

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第9题

造成我国传统社会福利二元性的原因不包括()。

A、严格的户籍制度

B、社会福利实施的重点放在城市

C、我国整体经济发展水平不高

D、各单位的经济实力差别大

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