A.可以
B.应当
C.裁定
D.不予
第1题
A.劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
B.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉的,双方当事人互为原告和被告
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告
D.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉的,双方当事人为原告,仲裁委员会为被告
第5题
A.人民法院作出的行政判决
B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
E.劳动行政部门工伤认定决定
第6题
A.人民法院作出的行政判决
B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
E.劳动行政部门工伤认定决定
第7题
A.用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
第8题
A.人民法院作出的行政判决
B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议
C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数
E.劳动行政部门工伤认定决定
第9题
A.劳动者对对用人单位作出的解除劳动合同的决定不服发生争议的
B.劳动者对用人单位作出减少劳动报酬决定不服发生争议的
C.劳动者对用人单位作出的计算工作年限的决定不服发生争议的
D.劳动者对用人单位作出开除、辞退决定不服发生争议的
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