A.用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
第1题
A.企业注册地
B.劳动者户籍地
C.劳动者住宿地
D.劳动合同履行地
第3题
A.劳动争议仲裁只能由劳动合同履行地仲裁委员会管辖
B.劳动争议仲裁只能由用人单位所在地仲裁委员会管辖
C.劳动争议仲裁可以由劳动合同履行地或者用人单位所在地仲裁委员会管辖
D.劳动争议仲裁实行属地管辖和属人管辖相结合
第4题
A.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
第6题
B、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C、用工单位与劳务派遣用工的劳动者发生争议的,当事人可向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地或者用工单位所在地劳动仲裁委申请仲裁
D、劳务派遣用工当事人分别向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地和用工单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖
第8题
A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C.劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E.仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
第9题
A. 用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
B. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D. 案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖
第10题
A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C.劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E.仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
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