工作说明书的内容主要包括()

以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准，称为()

A.设备定员标准

B.职责分工标准

C.综合定额标准

D.单项定员标准

()是现存组织系统中的基本单元

A.班组

B.车间

C.工作组

D.岗位

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书?其主要内容如下：

1.负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚：

2.负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划井按计划招聘公司员工;

3.按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》;

4.负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果;

5.负责管理人事档案;

6.负责本部门员工工作绩效考核：

7.负责完成总经理交办的其他任务?

该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。

请为该公司人力资源都经理重新编写一份工作说明书。

狭义的人力资源规划的实质是()

A.企业人力资源永久开发规划

B.企业组织变革与组织发展规划

C.企业人力资源制度改革规划

D.企业各类人员需求补充规划

为了使岗位工作丰富化，应考虑()

A.任务多样化

B.任务的整体

C.信息的沟通与反馈

D.赋予必要的自主权

E.任务的意义

按定员标准的具体形式，划分为()

A.按效率定员标准

B.设备定员标准

C.岗位定员标准

D.比例定员标准

E.职责分工定员标准

现代工效学的指导思想是()

A.以人为本

B.侧重心理学

C.降低成本

D.人—机—环境系统