A.关键是做好定位
B.在工作场所保持对上司的谦恭
C.表现出自己比上司更高明
D.欣赏和赞美上级
第2题
只看结果,无需考核品质、行为的绩效考核对象是:()
A.企业高管
B.中层管理干部
C.基层操作员工
D.行政文职人员
第3题
被辞退员工进行自我调节的方法不包括()。
A.为失业而自责,感到内疚
B.合适的宣泄情绪
C.良好地转移精神
D.力争把挫折变为前进的动力
第5题
企业在选择考核因素时,首先要选择的是:()
A.特殊因素
B.充分必要因素
C.强制因素
D.补短因素
第8题
关于柯维博士提出的“3721”,下面说法中不正确的是:()
A.“3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段
B.“7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯
C.“2”代表的是成功的两种类别
D.“1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标
第9题
规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()
A.④①②③
B.①②③④
C.④③①②
D.①③②④
第10题
中高层的激励性薪酬方案一般分为三种,其中不包括:()
A.年终分红
B.股票和期权
C.福利和升职
D.年薪制
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