A.④①②③
B.①②③④
C.④③①②
D.①③②④
第1题
中高层的激励性薪酬方案一般分为三种,其中不包括:()
A.年终分红
B.股票和期权
C.福利和升职
D.年薪制
第4题
对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()
A.领导者应掌控奖励和惩罚权
B.对于奖惩的决定要严格执行
C.严慈力涉于小事
D.领导者应该坚持民主
第5题
招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
A.应聘者的工作年限
B.应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验
C.应聘者与前任领导的关系
D.应聘者换工作的频率
第6题
员工绩效的产生取决于多方面因素,其中不包括:()
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.静态性
第8题
目标绩效管理体系包含的两条主线是:()
A.KC.I与关键数字指标
B.KC.I与行为指标
C.KPI与行为指标
D.KPI与关键绩效指标
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