下列不属于加强管理制度建设的是()

的组织系统。”的是()

A、纳德勒

B、葛斯坦

C、肖

D、菲利斯

E、赖特

下列不属于高绩效工作系统通过提高员工工作的意愿来产生积极效果的条件的是()

A人力资源

B技术

C文化

D经济

企业绩效文化包括以下哪些要点?()

A重视绩效文化

B明确绩效目标

C以绩效为标准

D制度与文化的高度结合

E提供了优秀绩效示范

企业战略包括以下哪些()

A稳定发展战略

B单一产品战略

C同心多样化战略

D调整战略

E多样化产品战略

意愿是影响个体倾向于执行某个任务的程度的情绪和心理因素，它包括动机和()

A工作满意度

B人格

C个人常模

D价值

E工作投入

下面属于个人绩效评估的类别有：()

A、特征导向评估

B、行为方法评估

C、结果导向评估

D、目的导向评估

E、过程导向评估

下列属于确定部门绩效目标和部门绩效指标体系的是()

A平衡计分卡

B客户关系图发

C工作路程图发

D组织绩效目标法

E绘制战略地图法

以BSC为基础的绩效管理系统建设的前期调查主要是为了明确哪些方面的问题()

A、了解员工对战略的认识和认同度

B、了解全体员工对BSC为基础的绩效管理系统的认识和认同程度

C、掌握企业管理实施现状

D、传达企业将要进入以BSC为基础的绩效管理阶段的信号

E、组建以BSC为基础的绩效管理系统建设的项目小组

下列属于关系绩效表现的是()。

A、为成功完成工作而保持高度的热情和付出额外的努力

B、自愿做一些不属于自己职责范围内的工作

C、助人与合作

D、遵守组织的规定和程序

E、赞同支持和维护组织目标

下列属于组织一次完整的培训开发活动要经历的四个环节的有()

A进行培训需求的评估

B进行培训结果的预测

C设计培训方案

D实施培训方案

E对培训方案进行评估