女职工在孕期产期哺乳期的，用人单位生产经营发生严重困难的，需要裁减人员的，以下哪种说法是正

用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现，不包括下列哪方面( )。

A用人单位负有出具解除或终止劳动合同证明的义务，且在上述证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期工作岗位在本单位的工作年限等

B应当保存已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年以上备查

C在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

D向劳动者支付赔偿金

下列选项中对支付令阐述错误的是( )

A支付令是以劳动者的请求为基础不经询问用人单位而直接由人民法院发出的

B如果用人单位对支付令有异议的，可以书面提出异议

C劳动者应当向用人单位主要办事机构所在地的基层人民法院申请支付令

D如果用人单位对支付令有异议的，可以口头提出异议

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准( )

A按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

B按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付五倍赔偿金

C按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付一倍赔偿金

D按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付三倍赔偿金

关于劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬的方式，我国《劳动合同法》将劳动报酬支付的方式规定为劳务派遣单位应当依法( )向劳动者支付劳动报酬。

A按天

B按周

C按月

D按季度