第4题
培训课程开发应遵循( )。
A.一致性原则
B.系统性原则
C.技能性原则
D.操作性原则
E.针对性原则
第5题
培训质量管理的基本原则包括( )。
A.经济性原则 B需求至上的原则
B.管理标准便于评价的原则
C.动态渐进、持续改进的原则
D.一致性原则
第6题
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是( )。
A.培训者、接受者、顾问、创新者、管理者
B.培训者、提供者、顾问、创新者、管理者
C.培训者、实施者、顾问、创新者、管理者
D.培训者、领导者、顾问、创新者、管理者
第9题
培训教学督导的内容有( )。
A.对教学前期的监督
B.对培训需求的过程的监督
C.对教学中期工作的监督
D.对教学评价的监督
E.对教学后期工作的监督
第10题
在进行培训指导时,应掌握的技巧有( )。
A.以鼓励被指导者为基本前提
B.应学会实施间接的指导
C.注意在工作中进行观察
D.能够预见将来发生的问题,并提出解决方案
E.能够准确、具体地传递指导信息
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