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[多选题]

人力资源管理科学化的基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.绩效考核

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更多“人力资源管理科学化的基础是（)。A、工作评价B、工作分析C、岗位设计D、绩效考核”相关的问题

第1题

影响人力资源供给的因素包括()。

A、工资水平

B、劳动参与率

C、劳动时间

D、人口结构

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第2题

胜任素质的核心特征包括()。

A、客观性

B、强调深层次特征

C、因果关联性

D、分级可测评性

E、行为可测评性

F、关注突破点

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第3题

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000员费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支()。

A、获得成本

B、开发成本

C、使用成本

D、保障成本

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第4题

德尔菲法的专家人数()。

A、不少于30人

B、15人以下

C、15-20人

D、35人以上

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