胜任素质的核心特征包括()。
A、客观性
B、强调深层次特征
C、因果关联性
D、分级可测评性
E、行为可测评性
F、关注突破点
第4题
关于构造员工福利自选体系的说法不正确的是()
A、福利自选体系在福利的内容组合方面有较大的选择余地
B、福利自选体系有多种具体的运作方式
C、福利自选体系中由于员工缺乏专业知识,作为消费者其选择有时会不尽合理
D、福利自选体系会导致管理成本的下降
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