当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起___日内未作

缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费.滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关()。

A.冻结缴费单位银行账户

B.查封缴费单位资产

C.拍卖缴费单位财物

D.申请人民法院强制征缴

同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过()个月。

A2

B3

C6

D9

止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

A一倍以上五倍以下，五万元以下

B一倍以上三倍以下，三万元以下

C一倍以上三倍以下，五万元以下

D一倍以上五倍以下，三万元以下

关无效劳动合同，下述哪个命题不符合法律规定

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效的

B.劳动合同的无效由劳动人事行政部门或者人民法院确认

C.确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力的，其余部分仍然有效

D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效

政法规。广告中可以出现下述内容()

A.使用最佳、国家级等用语

B.使用注册商标的图形或立体形象

C.使用国旗、公司司徽、企业形象宣传视频

D.使用国家行政机关工作人员名义

律的?

A.设立外商独资的人才中介服务机构

B.必须与中国开展人才中介服务的公司、企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介服务机构

C.外国企业常驻中国代表机构在中国境内从事人才中介服务

D.外国企业在中国成立的商会在中国境内从事人才中介服务

我国最低工资保障制度主要适用于()类型的企业。

A.我国境内的所有企业

B.只适用于国有企业

C.只适用于国有企业和集体企业

D.我国境内的所有企业及到境外投资的企业。

下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()

A.职业介绍机构遵守有关规定的情况

B.社会保险基金管理情况

C.企业签定劳动合同的情况

D.社会保险费申报.缴纳情况

根据劳动和社会保障部规划，某一城市发行的社会保障卡使用范围是()。

A.只能在本城市使用

B. 只能在本省范围内使用

C.可以在全国任一已发行了社会保障卡的地区使用

D.使用范围由发卡城市所在地劳动保障部门决定

劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度()。

A.形式是否规范

B.内容是否全面

C.内容和制定程序是否合法

D.制定程序是否简便