第2题
A.使组织更适应企业内外环境的变化
B.有利于组织更好地使用和开发人才
C.有利于合理调配人才,降低用人成本
D.有利于提供均等的就业和提升机会
E.加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力
F.提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
第10题
A.人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现。
B.人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求。
C.人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性。
D.人力资源规划可以降低人力资源成本。
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