2016年3月,李女士向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求甲公司撤回逾期解除劳动合同的规定,恢复劳动关系,并支付停止工资及生育医疗等费用。
请根据我国现行劳动法律法规,对本案例作出评析(16分)
第1题
第2题
A.买卖合同于11月4日成立
B.买卖合同于11月10日成立
C.买卖合同于11月15日成立
D.甲公司有权要求乙公司承担缔约过失责任
第3题
A.2014年10月8日
B.2015年10月8日
C.2015年11月1日
D.2016年11月1日
第4题
A.2014年9月5日
B.2014年9月15日
C.2014年10月5日
D.2014年11月15日
第5题
A.2014年11月17日
B.2014年11月30日
C.2014年12月20日
D.2015年1月18日
第6题
A.乙公司退货
B.甲公司发行公司债券
C.固定资产未计提折旧
D.应收丙公司货款无法收回
第7题
A.乙公司退货
B.甲公司发行公司债券
C.固定资产未计提折旧
D.应收丙公司货款无法收回
第8题
A.乙公司退货
B.甲公司发行公司债券
C.固定资产未计提折旧
D.应收丙公司货款无法收回
第9题
A.公司退货
B.公司发行公司债券
C.固定资产未计提折旧
D.收丙公司货款无法收回
第10题
A.2014年11月2日
B.2014年5月1日
C.2015年11月1日
D.2016年11月1日
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