A.品评室
B.评价⽅法
C.产品
D.评价⼩组
第4题
A.仲裁组、日常组人员品评准确性目标
B.产品感官异常识别率目标
C.建立感官评价人员档案
D.明确人员筛选、能力维护频次
E.建立品评激励机制,如对评价员的要求及激励标准
F.感官品评氛围营造
第5题
A.每一次品评,评价员应独立判断并做好记录
B.对样品的感官特征(滋气味、状态)应客观描述
C.品评完成后,品评组织者应汇总、整理、记录评价信息,包括样品名、批次、感官特征描述、评价员名字、评价员人数和品评结论等
D.感官检验记录按成文信息管理要求进行处理
第6题
A.仲裁组、日常组人员品评准确性目标
B.产品感官异常识别率目标
C.建立感官评价人员档案,建立品评激励机制,如对评价员的要求及激励标准
D.明确人员筛选、能力维护频次
第8题
A.感官品评工作所需物资的准备
B.感官评价小组成员的删选、训练、培训
C.感官检验用样品的准备和实施
D.组织感官仲裁样品的评价
E.满足评价员在整个感官评价过程中的需要
F.感官评价部分三级文件的起草
第9题
A.提高和稳定感官评价人员的感官灵敏度
B.降低感官评价员之间及感官评价结果之间的偏差
C.增强评价员抵抗外界干扰的能力,将注意力集中于感官评价
D.感官评价能力是一种先天的能力,训练对于品评能力的提高没有作用
第10题
A.样品名、批次
B.感官特征描述
C.评价员 名字
D.评价员人数
E.品评结论
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