人力资源管理的起点是()。
A.人力资源规划
B.企业人才招聘
C.企业人才培训
D.企业绩效管理
第1题
A.人力资源管理的起点
B.为了建立人力资源管理规范
C.即人力资源需求规划
D.即人力资源供给规划
第2题
B.人员招聘
C.人员配置
D.招聘准备
第3题
人力资源规划,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。()
第4题
A.人力资源培训
B.人力资源招聘
C.人力资源规划
D.人力资源开发
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
A、正确B、错误
第10题
A、是人力资源管理的起点
B、是为了建立人力资源管理规范
C、即人力资源需求规划
D、即人力资源供给规划
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