（）是人力资源管理的首要环节，是企业人力资源管理的起点

A.薪酬管理

B.绩效考核

C.人员招聘

D.人力资源规划

企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

A.重要环节

B.第一环节

C.首要环节

D.首要任务

A.人力资源合理配置

B.人力资源规划

C.人力资源招聘

D.人力资源开发

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.绩效管理

D.人员培训

A.人员招聘、甄选和录用

B.人力资源规划

C.人员测评

D.员工培训

以下不属于人力资源管理6P框架的是：

A 人力资源规划

B 绩效管理

C 招聘配置

D财务管理

A.工作分析

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.人员招聘

人力资源管理的起点是（）。

A.人力资源规划

B.企业人才招聘

C.企业人才培训

D.企业绩效管理

A.人员招聘(供给)规划、培训开发规划

B.人力资源管理政策的调整规划、投资预算

C.人员配置规划、人员需求规划

D.总规划、职位(务)编制规划

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.人力资源规划

D.绩效管理

A.人力资源管理人员

B.人力资源管理经理

C.人力资源管理总监

D.人力资源管理培训员