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为使后勤人员的考核更全面,应采取的做法是()。
2015-03-28
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关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。
2015-03-30
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对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括()。A.工作绩效评价标准更为明确B.
2015-03-29
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投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。
2015-03-30
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将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。
2015-03-30
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关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是()。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资
2015-04-01
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目标管理法的劣势是()A.有效性B.实施过程复杂C.不公平D.倾向于
2015-04-01
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将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
2015-04-01
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下列工作评价方法中,属于综合整体比较法的有()。A.排序法B.分类法C.要素计
2015-03-30
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对于服务性职业,最好选择()进行考评。
2015-04-02
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考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。A.工作环境B.工作内容C.员工
2015-04-02
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