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劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。
2015-03-26
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人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。A.所有劳动者都是同质的B.所有的劳动者
2015-03-24
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教育投资的私人收益表现在()。A.教育投资能够带来整个社会财富的增长B.教育投资有助于
2015-03-27
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导致上大学的机会成本上升的因素是()。
2015-03-27
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企业规模()则员工的流动率()。A.越大越低B.越小越小C.越大越高D.无
2015-03-26
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通常情况下,特殊培训的成本是由()来承担的。
2015-03-26
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人力资本投资的一个重要特征是()。
2015-03-27
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