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[主观题]

企业规模（）则员工的流动率（）。A.越大越低B.越小越小C.越大越高D.无

企业规模（）则员工的流动率（）。

A.越大越低

B.越小越小

C.越大越高

D.无直接关系

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第1题

招聘面试的主要形式有哪些？每种类型的特征是什么？

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第2题

招聘的主要形式？几种招聘形式各有何利弊？

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第3题

（)是当前各种企业人员补充的主要形式。

A．人员招聘

B．内部招聘

C．外部招聘

D．网络招聘

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第4题

招聘评估主要以下列哪些内容进行评估（)

A．招聘结果

B．招聘目标

C．招聘对象

D．招聘成本

E．招聘方法

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第5题

欧洲企业的招聘形式主要通过（)。

A.自荐

B.引荐

C.内部招聘

D.外部招聘

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第6题

内部招聘的主要方法有哪些？

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第7题

主要的招聘渠道包括哪些种类？

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第8题

招聘的公平公正原则主要包括哪几方面（)

A．公开招聘信息

B．公平竞争

C．结果公平

D．形式公平即可

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