-
-
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。
2015-04-10
-
-
-
在路径一目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有（）。
2015-04-12
-
-
-
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）。
2015-04-13
-
-
-
按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括（）。
2015-04-10
-
-
-
费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（）几个维度。A.领导与下属的关系B.工作结构
2015-04-12
-
-
-
根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工（）。A.满意B.不满C.没有
2015-04-13
-
-
-
特质理论的缺陷和不足表现在（）。 A.忽视了下属的需要B.忽视了情境因素C.没有
2015-04-12
-
-
-
认为领导者具有某些固定特质，并且这些特质是与生俱来的观点出自（）。
2015-04-12
-
-
-
关于领导——成员交换理论的说法，正确的是（）。
2015-04-15
-
-
-
下列属于豪斯提出的参与式领导的是（）。A.主动征求并采纳下属的意见B.设定挑战性目标、鼓
2015-04-15
-
-
-
根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。A.良妇的调适能力B.自信C.勇于实践
2015-04-09
-
-
-
在路径——目标理论中，领导行为与结果之间的中问变量有（）。
2015-04-15
-
-
-
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）。A.特质理论B.改变型领导理论C.
2015-04-17
-
