机械公司向人民法院起诉，要求纺织公司向其支付所拖欠的纺织机械款60万元，在诉讼进行过程中，纺织公司提起反诉，请求人民法院责令机械公司赔偿因提供的纺织机械不合格而给自己造成的原材料损失70万元。关于本案两个公司诉讼地位和诉讼权利的说法，正确的是（）。

公共人力资源管理的价值取向是人们对于公共人力资源管理的实然状态的感性思索。()

公共人力资源管理制度的基本内容是公共人力资源管理的原则与价值的具体化。()

A．新公共管理理论

B．政府治理理论

C．现代公共行政理论

D．后现代公共行政理论

E．企业文化理论

A．对政府人才资源管理的约束规范要尽可能灵活、抽象。

B．对政府主体人力资源的管理，除一般法律外，还有专门法律。

C．政府人力资源管理不仅为了公共目的，也为私人目的。

D．政府人力资源管理的价值取向是“效率优先，兼顾公平”。

A．价值取向

B．主要理论和方法

C．服务理念

D．对人员的素质要求

A．系统性

B．权威性

C．法治性

D．公益性

A．资源基础理论

B．人力资本理论

C．绩效管理理论

D．人力资源优势理论

A．资源基础理论

B．人力资本理论

C．绩效管理理论

D．人力资源优势理论