企业将不接受任何经同事转达的病假通知（）

A.30 5

B.15 3

C.30 3

D.15 5

A．大货周二上午发出

B．中六大货COA需改为一式两份

C．深圳妇幼加单，10128*2

D．将省中3瓶10130还给中二

E．广三大货暂时不开发票

A.及时通知行政文员，了解采访详情后报备营业部领导

B.公司规定住宅部副总经理（含）以上级别方可接受采访，故分行同事不可接受任何采访

C.为提高公司形象，应主动配合接受采访

D.落实对方工作证件

B．同时对于未提交病假期间，CF告知Benefit Focal该员工缺勤时间，Benefit focal通知Payroll团队以暂停发放缺勤期间的工资

C．进行医疗期单方解除流程时，不需提前通知工会

A.10

B.15

C.20

D.30

A.书面形式送达

B.口头宣告转达

C.电话通知转达

D.主动上门通知

A.接听工作来电时，不随意透露公司内部通讯录私隐

B.发送重要邮件后应及时通知对方查收

C.代接电话时，应做好5W1H记录后转达

D.做到定时查阅邮箱，公务邮件尽快回复

E.投诉、举报、申诉邮件可群发给所属部门同事

A.书面形式送达

B.口头宣告转达

C.电话通知转达

D.主动上门通知

A.身体明显残疾，且符合病退条件的，可进行劳动能力鉴定

B.通知员工调岗，非身体因素原因不接受调岗可按规章制度旷工处理

C.对于员工继续请病假的，企业可视为不能从事原工作

D.对于不复工，同时也不请假，亦不接受鉴定的员工，可按照旷工解除