员工想加入博泽补充养老计划，必须满足入职年限：GE满（）年，GKL和FL满（）年

A.对员工的交往礼仪、语言行为规范进行培训

B.新入职员工进行入职教育

C.要求员工能投在工作时，充分投入自身情绪

D.树立榜样，评比服务标兵、星级照护人员

E.请优秀员工介绍工作体会

A.0%

B.20%

C.50%

D.100%

A.0%

B.20%

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D.100%

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B.20%

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A.养老保

B.失业保险

C.生育保险

D.心理健康咨询

E.员工服务

A.员工入职年限；员工入职年限

B.员工入职年限；员工加入企业年金计划年限

C.员工加入企业年金计划年限；员工入职年限

D.员工加入企业年金计划年限；员工加入企业年金计划年限

A.正常缴纳国家社会养老保险

B.员工入职满1年

C.员工入职当月

D.与公司签订正式劳动合同

A.已加入城镇医保已加入新农合

B.转正后

C.入职满三个月

D.工龄三年以上

E.半年内体检或健康证

A.快手号

B.抖音号

C.微博号

D.官微

E.头条号

F.公众号

A.按照培训内容对销售的影响力排序

B.根据员工入职时长安排培训内容和培训时间

C.结合现状的变化，灵活调整计划

D.店长想怎么排就怎么排