员工入免费医疗需要满足以下条件（）

A.体检开始的第一天已转正

B.体检开始前一天入职

C.体检结束前一天转正

D.体检结束前一天入职

A.入职满1年

B.婚假时间自领结婚证半年内

C.至少要提前一个月提出申请

D.需提供结婚证复印件

A.员工入职满6月上级邮件杨竹青

B.员工入职满6月上级提交提前转正审批单

C.员工入职满3月上级提交提前转正审批单

A.入职转正员工，入职体检费公司给予全额报销

B.公司工作满一年的员工可享受公司每年提供的免费常规体检

C.公司为有需要的员工提供免费住宿（含水电费用）

D.公司为员工提供基本常用药品

A.具有现代化医疗条件，能满足人们就医的国家

B. 具有基本医疗条件，大致能满足人们就医的国家

C. 医疗条件不太好，基本上不能满足人们就医的国家

D. 所有国家

A.须向新入职的员工重新征集意见

B.须向新员工公示

C.无须向新入职的员工重新征集意见

D.无须向新员工公示

A.免费提速

B.不换设备

C.机主本人

D.拨打机主名下号码

A.公司为O类人员提供免费员工宿舍，员工只需要缴纳水电费即可

B.公司为O类人员提供免费员工宿舍，员工不需要需要缴纳水电费

C.公司不提供免费员工宿舍

D.公司为O类人员提供免费员工宿舍，员工需要缴纳房租、水电费

A.是员工就可以

B.到了结婚年龄就可以

C.入公司服务转正后

A.已正式毕业或者实习生皆可

B.与其他单位不存在劳动关系

C.无需履行原单位的竞业限制业务

D.外籍或港澳台员工入职应先办理相应就业手续

E.员工入职应及时签署劳动合同，杜绝提前到岗工作的行为，避免事实劳动关系发生