A.坚持人才发展与实施重大战略、调整产业布局同步谋划、同步推进
B.编制实施创新人才发展规划
C.全面实施创新人才引育工程
D.树立人才优先发展意识
A.注重引才精度,控制引才数量,因地制宜、因需所取
B.做好留才服务,以体制机制为保障,以政治、经济为激励,让人才心无旁骛的投入工作
C.加强人才培养,根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好,实施精准化培养
D.打造人才高地,通过人才引进激发创新创造活力,促进产业兴起
A.加强创新成果知识产权保护
B.加大对创新人才激励力度
C.完善科研人员收入分配政策
D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制
E.鼓励和支持人才创新创业
A.党管人才,举国家之力以引才
B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升
C.多元主体互动形成强大引才合力
D.人才创新创业生态持续优化
E.人才引进方式灵活多样,人才投入不断加大
A.加强教师培训,转变教师教学观念
B.应用数字教材开展教学改革
C.积极开展教研活动,提升教师素养
D.统筹各部门做好相关条件建设工作