A.多维性
B.动态性
C.多因性
D.静态性
第1题
A.设计经理与员工绩效指标权重并赋值,填写《个人业绩承诺书》
B.撰写部门经理与员工的《绩效指标解释表》
C.部门经营目标与计划分解为部门经理与员工绩效指标
D.汇总部门经理与员工绩效指标筛选与实操性检查
第4题
A.目前,成都市每日产生的生活垃圾量已达1.8万吨以上,并随着人口数量增长而不断递增
B.目前,成都市每月产生的生活垃圾量已达1.8万吨以上,并随着人口数量增长而不断递增
C.目前,成都市每月产生的生活垃圾量已达3.6万吨以上,并随着人口数量增长而不断递增
第7题
A.每年年初,上级管理者与员工应在充分沟通的基础上,共同确定年度绩效目标
B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式,进行一次辅导与沟通
C.员工绩效考核结果确定后,上级管理者应如实向员工进行面谈反馈,填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》
D.员工当年受警告处分,绩效等级仍可评为A及以上
第8题
A.管理
B.战略
C.开发
D.考核
第9题
A.玉溪市
B.曲靖市
C.昭通市
D.丽江市
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