A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系的对象
第2题
A.集体协商增强了雇员的谈判力
B.体现劳动关系当事人双方的意志
C.有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾
D.有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序
第3题
A.劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力,就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力
B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施
C.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,一般不能再参加另一种劳动法律关系。
D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某一种劳动法律关系,还可以再参加一种劳动法律关系,如兼职
第6题
A.税收法律关系主体双方法律地位平等但权利义务不对等
B.税收法律关系的保护对权利主体双方是不对等的
C.税收法律关系的产生、变更与消灭由税收法律事实决定
D.税收法律关系的内容是税收法律关系中最实质的东西
第8题
A.约定效力优于法定效力
B.法定效力优于约定效力
C.必须由劳动仲裁部门解决
D.必须由法院解决
第9题
A.税收法律关系的成立、变更等不以主体双方意思表示一致为要件
B.税收法律关系的主体是国家最高权力机关
C.税法规定的权利义务是不对等的
D.某些税法的废止会引起税收法律关系的消灭
E.税法的修订或调整,会引起税收法律关系的变更
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