A.人员选拔
B.人员录用
C.招聘准备
D.招聘评估
第1题
第2题
第3题
第4题
A.招聘的要求高低没有反映企业的实力
B.招聘也是在为企业打广告
C.招聘影响着人员的流动
D.招聘需要人力资源管理其他职能的配合
第5题
A.合格
B.能力最强
C.最好
D.最优秀
第6题
A.合适
B.最优秀
D.能力最强
第7题
A.人员招聘
B.内部招聘
C.外部招聘
D.网络招聘
第8题
A.消费者权益保护法
B.网络安全法
C.电子商务法
D.刑法修正案九
第9题
A.内部招聘
B.外部招聘
C.学校招聘
第10题
A.分析招聘人员的特点
B.收集应聘者资料
C.分析单位的招聘需求
D.确定适合的招聘来源
第11题
A.好的，按照对方说的操作
B.不管是谁的，陌生号码一律不转账和不告知个人隐私
C.询问对方具体的问题是什么，再进一步核实
D.问对方的详细工作地址，再进一步核实
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