招聘渠道挑选的首要步骤是（)

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

A.人员招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.网络招聘

A.内部招聘

B.外部招聘

C.学校招聘

D.网络招聘

A.企业文化

B.企业性质

C.企业形象

D.企业地理位置

A.在临时人员中择优录用

B.推荐介绍

C.张榜公示

D.网络招聘

A.招聘的要求高低没有反映企业的实力

B.招聘也是在为企业打广告

C.招聘影响着人员的流动

D.招聘需要人力资源管理其他职能的配合

A.招聘计划

B.招聘信息

C.招聘测试

D.招聘评估

A.工资福利

B.差旅费

C.生活补贴

D.加班费

A.广告招聘

B.中介机构招聘

C.推荐招聘

D.网络招聘