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[单选题]

招聘的实质就是让潜在的人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位

A.合格

B.能力最强

C.最好

D.最优秀

答案
A、合格
更多“招聘的实质就是让潜在的人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位”相关的问题

第1题

4、招聘的实质就是让潜在的人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位

A.合格

B.能力最强

C.最好

D.最优秀

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第2题

()是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,它的实质是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。

A.规划

B.评估

C.考核

D.招聘

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第3题

关于招聘的含义,正确的陈述是()。A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企

关于招聘的含义,正确的陈述是()。

A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法

B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣,前来应聘这些职位

C.为组织岗位挑选合格人选的过程

D.是人员的招聘录用中技术性最强的一步

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第4题

关于招聘的含义,正确的说法是()。A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法B.让潜在的合格

关于招聘的含义,正确的说法是()。

A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法

B.让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位

C.为组织岗位挑选合格人选的过程

D.是人员的招聘录用中技术性最强的一步

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第5题

关于招聘的含义,正确的说法是()。A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人

关于招聘的含义,正确的说法是()。

A.在招聘阶段,需要采用多种测评方法

B.让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位

C.为组织岗位挑选合格人选的过程

D.是人员的招聘录用中技术性最强的一步

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第6题

内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工,从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。()

A.错误

B.正确

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第7题

内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工,从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。

A.错误

B.正确

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第8题

当企业中有些重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部条例条件的员工从一个低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是()

A.内部提升

B.内部调用

C.返聘

D.直接聘用

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第9题

当应聘者与企业初步接触时,应聘者一般都会对该企业有过高的估计,这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”,招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种“精神契约”。

A.错误

B.正确

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第10题

内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工,从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升()
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