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[主观题]

为什么层次分析法是一种定性和定量相结合的方法?

答案
ADE
更多“为什么层次分析法是一种定性和定量相结合的方法?”相关的问题

第1题

层次分析法是一种定量与定性相结合的对复杂的决策问题寻求最优解的方法
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第2题

层次分析法是一种和定量相结合的分析方法
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第3题

层次分析法是一种定量决策分析方法。
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第4题

在进行经营预测时,若采用了定性分析法就不必再使用定量分析法,若采用了定量分析法就不必再采用定性分析法,因为两种方法总能得出相同的结论。
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第5题

社会评价只能采用定性和定量相结合的评价方法
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第6题

是根据人们的主观分析判断确定未来的估计值

A.定性分析法

B.定量分析法

C.因果预测法

D.回归分析法

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第7题

因为预测分析中的定性分析法与定量分析法具有本质的不同,因此在实际应用中相互排斥
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第8题

厅堂员工考核应遵循“定性评价与定量评价相结合、个人业绩与团队业绩相结合、专业条线管理与网点负责人管理相结合”的原则?()
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第9题

思想政治教育评估的原则有()

A.实事求是原则

B.系统性原则

C.定性与定量相结合的原则

D.理论与实践相结合的原则

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第10题

党风廉政建设责任制考核坚持()的原则,可以采用百分制计分,考核结果在一定范围内公开.

A.定期检查与随机抽查相结合

B.检查与考核相结合

C.定量与定性相结合

D.日常考评和专项考评相结合

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第11题

由于模糊数学评价法采用定性和定量相结合的方法从多个方面对事物隶属度进行整体评价,不适合应用于物流绩效评价
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