员工级绩效考核周期（）

A.年 1

B.季度 1

C.月 1

D.周 1

A.他的绩效考核方案为：季度绩效分数=关键绩效指标*75%+能力态度评分*25%

B.他的考核周期是每月度考核一次，期间不考核

C.他的考评人为直接上级与隔级上级，权重为60%与40%

D.他的考评人为直接上级与隔级上级，权重为30%与70%

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

A.员工绩效考核为月度、季度和年度

B.员工绩效考核为季度、年度

C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天

D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节

A.月度考核、季度考核

B.季度考核、年度考核

C.月度考核、年度考核

D.绩效考核分几个维度（）

A.月度

B.季度

C.年度

D.不考核

A.以天为考核周期

B.以月为考核周期

C.以季度为考核周期

D.以年为考核周期

A.月度；年度

B.季度；年度

C.月度；季度

A.月度

B.季度

C.年度

D.季度和年度

A.月度，季度

B.月度，年度

C.季度，年度

D.半年度，年度

A.半年度考核

B.年度考核

C.不定期考核

D.季度考核