A.安全生产管理原理
B.事故致因理论
C.事故预防原理
D.应急预防原理
第1题
A.20世纪50年代美国社会矛盾剧烈,产生了大量社会公共问题
B.20世纪50年代美国爆发了有关原子能利用的政策争论
C.美国社会所积聚的大量相关理论
D.美国社会具有政策替代的文化背景
第2题
A.美国人事与指导协会成立颁布
B.大量新的指导与咨询理论的出现
第3题
A.套利定价模型
B.资本资产定价模型
C.期权定价模型
D.有效市场理论
第4题
A.套利定价模型
B.资本资产定价模型
C.期权定价模型
D.有效市场理论
第5题
A.套利定价模型
B.资本资产定价模型
C.期权定价模型
D.有效市场理论
第6题
A.套利定价模型
B.资本资产定价模型
C.期权定价模型
D.有效市场理论
第7题
A.美国人事与指导协会成立(APGA)
B.美国心理学会(APA)第17分会——咨询心理学会成立
C.国防教育法(NDEA)颁布
D.大量新的指导与咨询理论的出现
第8题
A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪50年代
D.20世纪40年代
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